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宏源公司学制度、讲制度、考制度成效显著

宏源公司 2014/05/20 0

 

宏源公司学制度、讲制度、考制度成效显著
  
根据公司年初工作安排,为增强全员依法经营、规范管理的意识,提高对公司规章制度的理解力和执行力,宏源公司把水务集团“学制度、考制度”活动不断进行拓展和延伸,开展了全员“学制度、讲制度、考制度”活动。3月份以来,公司党委组织全体中心组学员认真自学,集中授课,学习活动扎实有效、讲课生动形式新颖、考试纪律斗硬,考试成绩比较理想,取得了以考促学、规范管理的良好效果。
一、学制度扎实有效
此次学制度参与对象是全体员工,讲制度对象是部分基层管理人员,考制度对象是中心组学员。今年3月,公司结合自身具体情况及时印发了《“学制度、考制度”活动复习题库》,内容包括党的十八大、十八届三中全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、党的群众路线教育实践活动、中央八项规定、省委省府十项规定、燃气基础知识、安全用气常识、公文写作知识、2020欧洲杯比分网规章制度、宏源公司各项规章制度、宏源公司2013年工作总结和2014年工作安排、国际国内时事政治等十多个方面的内容。员工们挤出休息时间充分利用学习辅导资料自学,各部门纷纷组织学习讨论,遇到疑问和难题自发在公司QQ群里讨论交流,有的员工动员家属抽问自己回答强化记忆,学制度蔚然成风。
二、讲制度形式新颖
为了丰富学习形式,锻炼基层管理人员。4月份,公司创新学习方式,6名基层管理人员提前拟好辅导提纲,精心准备PPT课件,结合实情串讲学习,帮助大家理解掌握主要知识点; 4月14日—17日天然气公司副经理唐宇、市场发展部副经理、设计所所长蒋勇、安全保卫科科长李建峰、市场发展科科长汪宗树、监理验收技术科科长赵建国、团委书记刘军组织大家观看视频资料,系统讲解了《天然气的基本概念和常识》、《城镇燃气规范》、《安全生产法律法规知识讲座》、《天然气新户发展流程》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》、《公文写作》等内容,帮助大家消化吸收,进一步激发了学员们的学习兴趣。
三、考制度纪律斗硬
4月份,公司分组命题、集中制卷、试题由基础知识和附加题两部分组成,题型包括判断题、单项选择、多项选择、填空题、简述题等5类。卷面总分为120分,做到了考题针对性强、题型比较全面。24日组织55岁以下的41名员工开展了闭卷考试,党委副书记、副总经理田庆,党委委员杨延强、李昌兰现场监考,党委书记、总经理李旭东也专门抽出时间到考场巡视,考场纪律严明、秩序良好,所有参考人员没有任何违纪现象,通过沉着考试夺取优异成绩。公司党委书记、总经理李旭东亲自命题并逐一查看了试卷附加题“结合你目前的岗位谈几点体会建议”,“就宏源公司此次学制度、讲制度、考制度活动写份简报”,对大家提出的建议和意见进行了整理并分配给了相关负责同志,要求尽快整改落实,以此促进公司各项工作的推进和发展。通过严格按照标准阅卷,考试成绩90分以上28人,其中谢激光以115分获第一名,黄黎黎以114分获第二名,肖菊以113.5分获第三名,张晓明、蒋勇、肖前会分别获得4-6名。考分排名后五位的刘军、张智、陈辉、任杨、杨艳参加补考,考试成绩要求达到80分以上。因事缺考的杨智、李勇参加下次统一考试,宏源公司根据考试成绩斗硬奖惩。
公司将继续督促和协助各分公司、职能部门开展员工学习考试活动,使学制度、讲制度、考制度形成常态,建立规范化管理、按规矩办事的依法治企长效机制。
 
 
 
 
 
 
(四川宏源燃气股份有限公司 刘平/文 崔玉铸/图)
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